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2023.10.16

働き方改革関連法による改正後の労働基準法により、時間外労働の上限規制は2019年4月（中小企業は2020年4月）から施行されていますが、建設業については、時間外労働の上限規制の適用が猶予されていました。しかし、2024年4月からは、建設業においても、他の事業と同様に時間外労働の上限規制が適用されます。